Digital Transformation Leader
Wir suchen nach erfahrenen Projektmanagern, die sich für digitale HR-Transformationen begeistern und erfolgreich Projekte leiten können.
Aufgaben
* Du übernimmst die Verantwortung für SAP SuccessFactors-Projekte mit Schwerpunkt auf Employee Central und Talent Management.
* Du erstellst fachgerechte Kundenangebote und führt Pitches durch.
* Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
* Du sicherst die Qualität und den Erfolg der Implementierung.
Berufliche Qualifikationen
* Du besitzt mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld.
* Du hast bereits drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet.
* Du bist als Projektmanager zertifiziert.
* Du hast Erfahrung im Vertrieb und kannst Angebotserstellungen durchführen.
* Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet eine Reihe von Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Dazu gehören interne Trainings, Design-Programme und das Fehlzeitgesetz. Wir bieten außerdem ein Hybrid-Work-Modell an, um dir mehr Flexibilität bei der Arbeit zu geben. Unsere Kernarbeitszeiten sind 30 Urlaubstage pro Jahr.
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
Weitere Informationen
Mit 60 Studios weltweit gehört unser Unternehmen zu den größten Anbietern für Digital Experience Services. Wir unterstützen Organisationen bei der digitalen Transformation.