Teilzeit (6 - 32 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 15.09.2025
Das Wohnhaus Flensburg / Kiel bietet in zwei Wohngruppen für je 12 Kinder und Jugendliche vor und während der Schulzeit, sowie für junge Erwachsene mit schweren und mehrfachen Behinderungen ein Zuhause.
Die Kinder und Jugendlichen haben auf Grund ihrer schweren und mehrfachen Behinderungen einen hohen heilpädagogischen und teilweise intensiv medizinisch-pflegerischen Unterstützungsbedarf bis hin zur außerklinischen Beatmung.
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems
* Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
* Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
* Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung
* Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und Angehörigen
Was wir uns wünschen:
* mind. dreijährige Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft als (Kinder-) Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder HeilerziehungspflegerIn
* die Bereitschaft zu fachbezogenen Fortbildungen
* Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung
* Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten
* Ggf. Erfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung bei Beatmungspatienten oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu 1.000 € Startprämie *
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* und vieles mehr...
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