Ihre Aufgaben
im Pflegealltag
1. Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung
2. Mitwirkung an der Pflegedokumentation
3. Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
4. Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen
5. Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
Was wir bieten
6. Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
7. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
8. 30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
9. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
10. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
12. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
13. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
14. Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Was Sie mitbringen
15. Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen
16. Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team
17. Eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Sozialbetreuerin o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss
18. Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen
19. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst