Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Corporate Benefit Programm
3. Individuelle Dienstmodelle
4. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
5. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
6. Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €
7. Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
8. Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
Haus Edelberg WIR-Programm
9. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
10. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
11. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
12. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
13. Gemeinsame Karriereplanung
14. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
15. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
16. Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
17. Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
18. Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
19. Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
20. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
21. Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
22. Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
23. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
24. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
25. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung