Im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines Immobiliendienstleisters, suchen wir derzeit einen qualifizierten Payroll Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Karlsruhe. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
* Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
* Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
* Zielorientierte Arbeit im Team
* Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der anfallenden Sachbearbeitung und Lohnbuchhaltung
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Fachassistent im Bereich Lohn oder geprüfter Entgeltabrechner
* Als gerne Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll
* Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung und Abrechnungssystemen, vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS
* Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht