Als Fachgebietsleitung IT Systems & Recovery übernimmst du die Verantwortung für unser siebenköpfiges IT Systems & Recovery Team, förderst dessen Weiterentwicklung und steuerst das Budget für unsere IT-Infrastruktur-Dienste.
~ Des Weiteren planst und koordinierst du die Aufgaben des Teams, beauftragst externe IT- Dienstleister :innen und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
~ Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Betriebs unserer IT-Infrastrukturdienste und integrierst moderne Ansätze wie Infrastructure as Code ( IaC ) und Azure Arc für ein zukunftssicheres Konfigurationsmanagement.
~ Di e Automatisierung unserer IT-Prozesse treibst du voran, um manuelle Tätigkeiten konsequent zu eliminieren, und entwickelst Self-Service-Lösungen, die unseren Kunden eine einfache und effiziente Nutzung unserer IT-Dienste ermöglichen.
~ Du treibst den Ausbau unserer on- premises Infrastruktur hin zu einer hybriden Cloud-Umgebung in Microsoft Azure voran, setzt dabei auf moderne Deployment -Methoden ( IaC ) und service-orientierte Bereitstellung unserer IT-Dienste.
~ In Bezug auf IT-Sicherheit und Compliance stellst du die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken (z. B. NIS2, ISO 27001) sicher und integrierst Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten.
~ Dazu gibst du technische Anleitung und entwickelst ein leistungsstarkes, motiviertes Team.
~ Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, leitest Infrastrukturprojekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft bei.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. De s Weiteren hast du fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und relevante r Technologie n .
~ Du hast umfassende Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. I m Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren hast du umfangreiche Erfahrung und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.