Mach Köln – präziserIngenieur*in (m/w/d) in der
Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für
Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben
Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und
interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken
Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der
RegionGestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und
Kataster die Zukunft mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in
der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Bereich
Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie…berechnen den beitragsfähigen
Erschließungsaufwand für den technischen Ausbau, den
Straßenlanderwerb und die Freilegungskosten gemäß Baugesetzbuch
(BauGB)ermitteln die Verteilungsdaten sowie die beitragspflichtigen
Grundstücke und Eigentümer*innen zur Erhebung der Beiträge durch
das Bauverwaltungsamtberechnen den beitragsfähigen Aufwand für
straßenbauliche Maßnahmen gemäß Kommunalabgabengesetz
(KAG)beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von
Erschließungsanlagenrecherchieren die historische Entstehung der
Straßenlandflächen und des Eigentumsüber-ganges auf die Stadt
Kölnwerten Straßenlandübertragungsverträge und sonstigen Unterlagen
zur Ermittlung der entstandenen Kosten und zur Berücksichtigung von
Anrechnungsbeträgen ausdokumentieren die Beitragspflichten und
-freiheiten aus ehemals städtischem Eigentum und aus
Umlegungsverfahrenermitteln die Grunderwerbskosten für
ZuschussmaßnahmenIhr Profil:Sie bringen ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) als Ingenieur*in
der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar
mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe
2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals
gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…haben Erfahrung und
Fachwissen auf dem Gebiet des öffentlichen Bau- und
Planungsrechtskennen sich mit dem Liegenschaftskataster und dem
Grundbuch aus, verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen,
eigenverantwortlichen und sorgfältigen Aufgabenerfüllungbringen
Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit mitsind
bereit, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich
ständig ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in
die Praxis umzusetzenhaben die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse
sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu
dokumentierenverfügen über Genderkompetenz und
DiversitätsüberzeugungWünschenswert ist:Sie…besitzen
Grundkenntnisse des Erschließungs- und
Straßenbaubeitragsrechtsverfügen über digitale KompetenzFreuen Sie
sich auf…einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine
geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte
und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit
und Vollzeit möglicheinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus
in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und
BetriebskantineWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice-MöglichkeitenKarriere- und Fortbildungsmöglichkeiten30
Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester
und Rosenmontag)regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche
leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge
durch eine attraktive BetriebsrenteDie Einstellung erfolgt
unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte
beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2
(ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land
Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne
liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 €
(Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer
Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur
Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich
möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Werden Sie
Kölnmacher*inBewerben Sie sich jetzt bis spätestens 12. November
2025 über unser Portal.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum
Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schnell, Telefon
0221 221-23212 oder Frau Richter 0221 221-23213.Wir fördern aktiv
die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller
Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von
People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und
Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher
Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer
Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist
Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit
von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich
angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible
Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert
werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen
Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir
unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer
Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und
gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.