* In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam des Diakonie-Kollegs Hannover die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit ihren Fachbereichen
* Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
* Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell
* Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
* Gremienarbeit
* In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr- und Lernformate
* Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und schulrechtlichen Vorgaben
* Lehrtätigkeit in der theoretischen Ausbildung