In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für eine korrekte, termingerechte Lohn- und Finanzbuchhaltung und Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Prozesse und ein Umfeld, in dem Genauigkeit, Vertrauen und Weiterentwicklung zählen. Wer Struktur liebt und trotzdem nah am Menschen arbeiten möchte, findet hier eine langfristige Perspektive.
Tätigkeiten
* Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Betreuung der Mitarbeitenden als Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
* Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
* Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r) oder Weiterbildung zum/zur Bilanz- bzw. Lohnbuchhalter:in
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungsprogrammen
* Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bewerbungsprozess
Ein erstes Telefonat um einen persönlichen Termin für ein Bewerbungsgespräch abzustimmen.