Berufliche Herausforderung im Einzelhandel">Leitung einer Filiale mit Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutinierte Analyse der zentralen Kennzahlen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Leistungsentwicklung der FilialeEintragungen in deine Agenda:Durchführung von Schulungen und Workshops für MitarbeiterentwicklungKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der ServicequalitätAußerdem.Mit dir auf einem Podest – als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenDir wurde ein berechtigter Geschäftsanlieger.Wir freuen uns darauf, dass du Teil von unserem Unternehmen wirst. Dann lass uns bald von dir hören!