Umsetzer für nachhaltige Fahrzeugentwicklung
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Auf hohem Niveau setzen Sie bei uns Ihre eigene Karriere durch und verbinden Mensch und Zukunft. In unserem Unternehmen werden Unternehmen und Mitarbeiter sich selbst übergeordneten Ziele gemeinsam unterzuordnen.
In der Produktentwicklung für die Automobilbranche treiben wir mit Innovationsgeist und Expertise das Projektportfolio im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt voran. Wir setzen auf Ihr Wissen und Know-how, um eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft zu erreichen.
1. Vielgestaltiges Projektportfolio im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt mit Schwerpunkt Automotive und direktem Einsatz beim Kunden
2. Unterstützung des Managements von Umweltprojekten im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Prozessen
3. Konzeption, Planung und Durchführung umweltspezifischer Schulungen sowie Umweltübungen
4. Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen zum Thema Umwelt- und Abfallrecht
5. Analyse und Bewertung von Umweltaspekten sowie fachliche Beratung für Unternehmensbereiche
6. Mitwirkung an der Definition von Umweltzielen, Steuerung entsprechender Maßnahmen und Erstellung eines Jahresprogramms
7. Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
8. Ein Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbarer Qualifikation
9. Berufserfahrung in der Automobilentwicklung und fundierte Kenntnisse umweltspezifischer Fachthemen
10. Sicherer Umgang mit der Norm ISO 14001 und dem deutschen Umweltrecht; Grundkenntnisse in Managementsystemen nach ISO 9001, 50001 und 45001 sind wünschenswert
11. Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Teamgeist und Begeisterung für Umweltthemen und Fahrzeugentwicklung
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung durch LinkedIn Learning, EDAG-Talentprogramm und individuelle Schulungsangebote
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
* Willkommen im Team: Ein strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
* Gesundheit: Jobrad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eSports-Community
* Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants
* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt usw.
Und vieles mehr.
*Diese Benefits variieren je nach Tätigkeit, Standort oder Infrastruktur.
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