Ihre Aufgaben:
* Koordination der HR IT-Anteile der Legal Entity Restructuring Initiative (LESI) der Kunden
* Koordination der internen Ansprechpartnern aus Zentral-IT, Finance, Legal etc. sowie der externen Implementationspartner
* Beratung hinsichtlich der Transformation von SAP HCM hin zu SAP Success Factors
* Vorbereitung und Durchführung von Workshops
* Tracking des Projektfortschrittes sowie die Einhaltung der vereinbarten Meilensteine
Ihre Qualifikationen:
* Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, idealerweise mit Fokus im Bereich Legal Entity-Restrukturierung
* Projekterfahrung im Umgang mit den entsprechenden Modulen (Payroll, Time Management, etc.)
* Sicherer Umgang mit SAP Success Factors EC und den Schnittstellen zu SAP HCM
* Projekterfahrung im Konzernumfeld
* Sichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Remote Möglichkeit
* Projekt bei einem int. renommierten Industriekonzern