Position Overview
Über den Bereich
TDI Group Technology Infrastructure (GTI) – Application Centric Products:
SAP Services fungiert als zentraler Service Provider für alle SAP-Plattform-Aktivitäten innerhalb der Deutschen Bank. Die Dienstleistungen werden für alle Bereiche mit SAP-Anwendungen wie Banking Germany, Finance, HR, DWS, BHW und SAP HANA erbracht.
Ihre Aufgaben
Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums und der Größe des Teams hat jedes Teammitglied mehr oder weniger mit allen Aufgaben zu tun. Im Einzelnen sind das die folgenden Aufgaben:
* Design, Erstellung und Überwachung von SAP-Berechtigungen
* Design, Erstellung und Überwachung von SAP HANA Berechtigungen
* Design, Erstellung und Überwachung von technischen SAP-Benutzern
* Betrieb und Pflege des SAP Governance, Risk & Compliance (GRC) Tools
* Mitarbeit in Projekten
* Verantwortung für die Software TERAM (temporary assignment of extended access rights)
* Beratung anderer Bereiche bei Berechtigungs-, Sicherheits-, Policy- und Revisions-Fragestellungen
Der/die Bewerber*in sollte in mindestens 2 der Aufgabenbereiche sehr gute Erfahrungen besitzen, damit mindestens ein Thema ohne größere Einarbeitung selbständig übernommen und gegebenenfalls auch eigenständig verantwortet werden kann.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
* Hochschulabschluss mit IT-Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
* Mehrjährige und gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Netweaver/Basis oder im Bereich SAP HANA Berechtigungen
* Idealerweise gute Kenntnisse, aber mindestens Grundkenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen
* Grundkenntnisse in den Bereichen Policies, regulatorischen Anforderungen oder IT Security Themen
* Hohes technisches Interesse und Aufgeschlossenheit bzgl. neuer Themen/Techniken etc.
* Affinität in internationalen Teams zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
* Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
* Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
* Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
* Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke : +49 (69) 910 43951
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.