Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen. Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Krones AG und ihrer ortsansässigen Tochtergesellschaften in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention gemäß §3 ASiG und DGUV V2 Arbeitsplatzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV, Einstellungsuntersuchungen, Eignungsuntersuchungen und Jugendarbeitsschutzuntersuchungen Reisemedizinische Beratungen einschließlich der Durchführung von Impfungen Mitarbeit bei der Integration leistungsgewandelter, chronisch kranker und schutzbedürftiger Mitarbeiter in den Arbeitsprozess, u. a. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements Mitwirkung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen (Check-up) Erstversorgung von akuten Erkrankungen und Arbeitsunfällen, Betreuung der werksärztlichen Ambulanz, Unterstützung bei der Organisation der Ersten Hilfe Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Sozialberatung, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung, der Personalabteilung und den Krankenkassen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt eines Gebietes der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Erfahrung in der medizinischen Notfallversorgung und idealerweise reisemedizinische Kenntnisse Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin und technisches Grundverständnis Eigenverantwortliche, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute VerkehrsanbindungJBGL1_DE