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Kaufmännischer leiter (m/w/d)

Gotha
Festanstellung
Randstad
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich die an uns. Unsere Personalvermittler finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als kaufmännischer Leiter in Gotha, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.


* Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Kaufmännische Steuerung und Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams

* Verantwortlich für die Unternehmensplanung, das Controlling und das gesamte Rechnungswesen

* Bereitstellung von verlässlichen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

* Steuerung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses

* Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

* Optimierung der Prozesse und Instrumente zur kaufmännischen Steuerung

* Aktive Begleitung von Digitalisierungsprojekten

* Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen


* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position

* Ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

* Fähigkeit zur Steuerung von Budget- und Forecast-Prozessen

* Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung

* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

* Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen


* Eine verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

* Ein engagiertes Team in einer agilen Unternehmenskultur mit Teamgeist

* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

* Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

* Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

* Zugang zu einem modernen E-Mobilitätsangebot

* Kostenlose Getränke, eine Betriebskantine und ein vom Unternehmen finanzierter Fitnessstudio-Zugang

* Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts

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