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Leiter:in buchhaltung (m/w/d)

Hans J. Brogsitter Consulting-, Management- und Handelsges. m.b.H.
Leiter Buchhaltung
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Die Hans-J. Brogsitter Consulting ist Teil der Brogsitter familiengeführten Unternehmensgruppe mit zahlreichen Tochtergesellschaften. Sie verantwortet das zentrale Rechnungswesen für die Unternehmensgruppe. Die Brogsitter Privat-Sektkellerei produziert erstklassige Spitzensekte. Brogsitters Weingüter erzeugen eigene Qualitätsweine aus den Weinbergen der Ahr, Mosel, Saar sowie aus Rheinhessen, der Pfalz und Baden. Brogsitter Exklusiv-Importe vertreibt zudem exzellente Weine, Sekte und Champagner aus Europa und Übersee. Ergänzt wird das Angebot durch eine besondere Expertise im Bereich hochwertiger Food- und Süßwaren-Spezialitäten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Unternehmensgruppe suchen wir zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams engagierte Unterstützung. Aufgaben Verantwortung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung und Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge (Kreditoren und Debitorenmanagement) Leitung und Führung eines vierköpfigen Teams im zentralen Rechnungswesen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige buchhalterische Betreuung einzelner (Tochter-) Gesellschaften Erstellung von Reportings und Budgetierungsplanungen sowie Kosten- und Umsatzanalysen Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Finanzplanung und der Steuerung von Investitionstätigkeiten Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Mitarbeiter anderen Gesellschaften und externe Dienstleister Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Unternehmen mit mehreren Gesellschaften Sicherer Umgang mit HGB sowie gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Fragestellungen Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertretung, Teamkoordination oder fachliche Ansprechperson, ist von Vorteil — ebenso willkommen sind Kandidaten, die den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle gehen möchten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihre Vorteile In diesem Familienunternehmen werden Nachhaltigkeit und Tradition groß geschrieben Das Unternehmen bietet Ihnen ein Umfeld mit Dynamik, Esprit und Anspruch Neben einer leistungsgerechten Vergütung bestehen beste Voraussetzungen, sich in fachlicher und persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln ADZN1_DE

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