Ihre Aufgaben
1. Der Clinical Facilitator verfügt über einen pflegewissenschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Hintergrund und trägt die Verantwortung für die Umsetzung des Transitionsprogramms für neu graduierte Pflegefachpersonen an der Charité
2. In dieser Rolle betreut er ein Team von Pflegefachpersonen mit Bachelorabschluss, die erste praktische Erfahrungen in der direkten Patientenversorgung sammeln
3. Die Position ist im Bereich der akademischen klinischen Praxis angesiedelt und der Stabsstelle „Akademisierte Gesundheitsfachberufe in der Praxis“ (AGFBP) zugeordnet
4. Die Aufgaben des Clinical Facilitators orientieren sich an den strategischen Zielen der Charité und konzentrieren sich darauf, graduierte Pflegefachpersonen erfolgreich in die klinische Praxis zu integrieren
5. Als zentrale Schnittstelle zwischen evidenzbasierter Pflege und der praktischen Patientenversorgung auf den Stationen leistet der Clinical Facilitator einen wesentlichen Beitrag zur Etablierung einer eigenständigen und zukunftsorientierten Pflegeprofession
6. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung und Förderung evidenzbasierter Pflegeansätze
7. Ziel ist es, neu graduierte Pflegefachpersonen gezielt zu begleiten und zu unterstützen. Dabei übernimmt der Clinical Facilitator die Verantwortung für die Planung und Durchführung des Transitionsprogramms, das Mentoring, strukturierte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Profil
8. Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
9. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften, Nursing, erweiterter klinischer Pflege oder einem vergleichbaren pflegerischen Bereich ist erforderlich
10. Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und der Anwendung pflegewissenschaftlicher Methoden sind vorhanden
11. Mehrjährige klinische Berufserfahrung bringt wertvolle Praxiserfahrung mit
12. Kommunikationsstärke, hohe Interaktionskompetenz und ein professioneller Umgang mit verschiedenen Personengruppen zeichnen Sie aus
13. Eine ausgezeichnete verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
14. Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und gezielte Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, ist Teil Ihrer Arbeitsweise
15. Entscheidungsfreude, Prioritätensetzung und Eigeninitiative prägen Ihr Handeln
16. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, KIS, SAP, SPSS oder vergleichbaren Systemen, sind vorhanden
17. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in fachlicher, persönlicher und sozialer Hinsicht wird vorausgesetzt
18. Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit ist für diese Position erforderlich
19. Flexibilität sowie die Bereitschaft zum campusübergreifenden Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Das bringt die Charité mit
20. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
21. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
22. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
23. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
24. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
25. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - finden Sie weitere Informationen