Bei der Aufnahme einer Tätigkeit im Bereich Sales Support erwarten wir eine fundierte Entscheidung des Kandidaten. Er soll über die notwendige Berufserfahrung und Qualifikation verfügen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Die für diese Position vorausgesetzte Erfahrung als Teamleiter im Vertriebsinnendienst ist von entscheidender Bedeutung.
Wir suchen nach einem Fachmann, der aufgrund seiner Ausbildung und seiner Arbeitserfahrung zuverlässig ist und schnell lernen kann. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, dass der Kandidat mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen nachweisen kann. Eine erfolgreiche Bewerbung setzt außerdem voraus, dass er sich in geschäftlichen Kommunikationsstrukturen auskennt.
Außerdem wird an das Vorhandensein eines abgeschlossenen Studiums (z.B. Bachelor) angeknüpft. Dies stellt sicher, dass der Kandidat kongruent mit unseren Unternehmenszielen ist.
Das Unternehmen bietet einen Jahresgehalt von 63.000€ bis 100.000€. Diese Vergütung ist jedoch nur ein Aspekt bei der Beurteilung der Leistungsfähigkeit unseres neuen Mitarbeiters. Wir wünschen uns einen Mann, der dieses Gehalt auf Anhieb verdienen kann.