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Senior consultant data strategy and governance (w/m/d)

Schleswig
PROCON IT GmbH
Consultant
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Die PROCON IT ist IT-Dienstleister für die Bereiche Business Consulting, Data Intelligence, Digital Solutions und SAP Analytics. Seit 1998 bietet das Unternehmen ganz­heitliche Beratung und entwickelt inno­vative Lösungen. Als Teil der CONET-Gruppe arbeitet die PROCON IT mit großen Konzernen, dem Mittel­stand und öffentlichen Organisationen zusammen.



Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* strategische Beratung unserer Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Governance und Data Management
* Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Konzepten, -Richtlinien und -Prozessen
* Analyse bestehender Datenarchitekturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Leitung von (Teil-) Projekten im Data-Strategy- und -Governance-Umfeld, von der Konzeption bis zur Umsetzung
* Durchführung von Workshops, Schulungen und Reifegradanalysen
* Beratung und Unterstützung beim Tool-Einsatz (z. B. Collibra, Informatica, Microsoft Purview etc.)
* Coaching und fachliche Unterstützung von (Junior) Consultants und Projektteams

* abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenstrategien, Data Governance, Data Management oder ähnlichen Bereichen
* fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Datenqualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen, z. B. DSGVO
* Erfahrung im Umgang mit Data-Governance- oder Metadata-Management-Tools
* ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wertschätzung heißt bei PROCON IT, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
* 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
* Betriebliche Alters­vorsorge
* Flexible Arbeitszeit­gestaltung
* Hybrides Arbeiten
* Jobrad
* Patenprogramm


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