12.000 Schutzengel
• 330 Berufe
• 5 Standorte
• 33 Nationalitäten
• Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Das werden Ihre Aufgaben sein
* Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner und Marktverantwortlicher am Standort Hamburg und verantworten dabei die Administration und das Underwriting für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft der Hamburger Feuerkasse.
* Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an den anderen Konzernstandorten unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes im Provinzial Konzern.
* Sie betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Kundenverbindungen und Vertriebspartner in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
* Sie sind für die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des Führungsleitbildes und der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung zuständig.
* Dazu zählt das Coaching der Mitarbeiter/innen am Arbeitsplatz inklusive Sicherstellung der individuellen (persönlichen und fachlichen) Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen.
* Sie wirken zudem bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Hauptabteilung mit.
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in
* Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkte BWL)
* Ausgeprägtes Know-How in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit dem Schwerpunkt in der Sachversicherung und Grundwissen in den weiteren Kompositsparten (wünschenswert)
* Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein Hohes Maß an Problemlösungskompetenz,
* Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
* Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
* Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich
• Kinderbetreuung (eigene Kita)
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket & JobRad