Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Integration von mechanischen, elektrischen und elektronischen Sub-Komponenten zu einem Gesamt-Genset
2. Analyse von System- und Komponentenanforderungen
3. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Serienbetreuung der Produkte
4. Eigenverantwortliche Planung (Testplan), Organisation und Durchführung von internen und externen sowie national und internationalen Versuchen inkl. Ressourcenplanung (Prüfling, Prüfstand, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software)
5. Erstellung von Prüfspezifikationen, Validierungs-Dokumentationen und Versuchs- und Abnahmeberichten
6. Erstellen von technischen Vertriebsunterlagen und technische Vertriebsberatung im Rahmen von Kundenprojekten
7. Pflege und Weiterentwicklung von Berechnungstools für die Produktauswahl in Bezug auf technische Produkt-Performance
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorrangig Maschinenbau oder Elektrotechnik / Energietechnik
9. Erfahrung im Umgang mit Messtechnik Hardware und Software von Vorteil
10. Erfahrung im Bereich Verbrennungsmotoren / Elektrische Maschinen / Steuerungstechnik wünschenswert
11. Technisches Systemverständnis, methodische, eigenständige und analytische Arbeitsweise
12. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
15. Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenmotivation
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent