Haben Sie Lust auf eine Vernderung?
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot fr Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
* Eigenstndige Vorbereitung, Durchfhrung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Bercksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
* Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abrechnungssystem sowie Abstimmung mit Sozialversicherungstrgern
* Ansprechperson fr Mitarbeitende zu Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
* Untersttzung bei der Erstellung und nderung von Arbeitsvertrgen
* Prfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten
* Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung mit Fortbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Mehrjhrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifvertrgen
* Erfahrung mit Abrechnungssystemen
* Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Diskretion, Zuverlssigkeit und Teamgeist
Unser Angebot:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien und eine offene, wertschtzende Unternehmenskultur
* Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen und kollegialen Team
* 3 Tage Homeoffice pro Woche
* Tarifbindung
* 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit weitere Tage zu generieren
* Betriebliche Kinderbetreuung
* Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre vollstndigen Unterlagen an giessen@pieninggmbh.de.