Deine Rolle im Indirect Material Team der Group Procurement Als Category Manager, Logistics, bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Bereich Logistik mit starkem kommerziellen Fokus an 16 DOVISTA-Standorten in 8 europäischen Ländern für 12 unverwechselbare Marken. Dazu gehören Ausschreibungen, Vertragsmanagement, Kostenverhandlungen und die Erzielung von Einsparungen. Du berichtest direkt an den Director of Indirect Group Procurement und arbeiten eng mit dem lokalen Logistikmanagement von DOVISTA zusammen. Obwohl Du in Rudersberg arbeiten wirst, bist Du Teil eines globalen Teams. Deine Aufgaben Erzielen von Einsparungen durch die Optimierung der Logistikkategorie und die überregionale Vertragsverwaltung Führen von Verhandlungen Management von Logistikdienstleistungen, einschließlich der Beschaffung von Transportmitteln, der Anmietung externer Lager und logistikbezogener Dienstleistungen (z.B. Gabelstapler) innerhalb des Konzerneinkaufs Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen im Einkauf, einschließlich Kosteneinsparungen, Compliance und Lieferantenkonsolidierung Recherchieren und Analysieren von Trends bei Logistikdienstleistungen und -technologien und Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten Überwachen des Lieferantenleistungsmanagement und Pflegen der Beziehungen innerhalb des gesamten DOVISTA-Netzwerks Koordinieren mit Stakeholdern, um kommerzielle KPIs an die operativen Anforderungen anzupassen Fungieren als Botschafter des Konzerneinkaufs Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikmanagement in einem Beschaffungsumfeld Berufserfahrung an verschiedenen Standorten und Ländern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Polnischkenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen Hands-on-Mentalität Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Traditionsunternehmen in Kombination mit dem spannenden internationalen Unternehmensumfeld der DOVISTA A/S Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Bonusportal und betriebliches Gesundheitsmanagement