„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? Finanzexperte (m/w/d) Gesundheitswesen Standort: München Aufgaben Du verantwortest die Ausgabensteuerung in den Bereichen Zahnärzte, Ärzte und Krankengeld Die finanzielle Zielerreichung stellst du durch vorausschauende aktive Steuerung deiner Themen sicher Komplexe Buchungs- und Zahlungsprozesse steuerst du eigenständig und effizient Du stellst die Liquidität deiner Verantwortungsbereiche sicher und koordinierst die Datenverarbeitung im Finanzbereich Finanzdaten bereitest du adressatengerecht für das Management auf und ermöglichst fundierte Controlling-Entscheidungen Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen initiierst du und treibst sie bereichsübergreifend voran Profil Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, wie Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Management im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Finanzen abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mit Im Bereich Sozialversicherung und Gesundheitsökonomie konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln und gehst sicher mit Datenverarbeitung-Systemen und Datenaufbereitung um Dein Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie dein strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Ergebnisorientierung machen dich aus Du hast Lust kreativ in einem Team zusammenzuarbeiten und bringst eine hohe Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung mit Wir bieten Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen : Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung : Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement : Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit : Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. ADZN1_DE