Sie prägen die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe ganzheitlich und zukunftsorientiert:
* Sie entwickeln unsere Personalstrategie und übersetzen sie in wirksame Konzepte & Projekte
* Sie gestalten & verwalten moderne, faire und transparente Anreizsysteme
* Sie bauen unser Personalcontrolling weiter aus und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
* Sie treiben innovative Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze voran – gemeinsam mit unseren Einrichtungen
* Sie stärken nachhaltig Mitarbeiterbindung und -entwicklung
* Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Gesamtbetriebsrat an zukunftsfähigen Vereinbarungen
* Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und sichern reibungslose Prozesse
* Sie übernehmen die Personaladministration innerhalb der Zentrale
* Sie sind präsent: im Austausch mit unseren Klinikleitungen und regelmäßig vor Ort
* Sie steuern das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb der Unternehmenszentrale