Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Financial Services Tax (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main) und München.
Dein Impact:
Als (Senior) Manager Financial Services Tax (m/w/d) konzentrierst du dich auf alle steuerlichen Fragen rund um Kreditinstitute, Versicherungen, Fondsverwaltungen, Investmentbanken und Wertpapierhandel. Ebenso betreust du Mandanten zum Thema Leasing.
* Beratung: Bei allen laufenden steuerlichen Themen betreust du unsere internationalen Mandanten – z. B. Banken, Versicherungsunternehmen und institutionelle Investoren.
* Verantwortung: Als Beratungspersönlichkeit verstehst du es, Mandantenbeziehungen nicht nur zu festigen, sondern sukzessive auszubauen.
* Beratungsfacetten: Internationale Umstrukturierungen und M&A Transaktionen begleitest du ebenso wie steuerliche Betriebsprüfungen.
* Kommunikation: Mit Betriebsprüfer:innen und den Finanzbehörden stehst du im professionellen Austausch, leitest die Gespräche und führst die Korrespondenz.
Dein Skillset:
* Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. einen Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d)
* Steuerberatungsexamen mit Erfolg abgeschlossen
* Solide Berufspraxis in der steuerlichen Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmen mit entsprechend sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
* Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern
* Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation – Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
* Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .