Deine Mission:
Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.
Deine Aufgabe:
* Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle
* Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen
* Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft
* Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
* Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft
* Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen
* Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen
* Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms
Deine Skills:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
* Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus
* Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft & Durchhaltevermögen
* Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Dein Vorteil:
* Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
* Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
* Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
* Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
* Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
* Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
* Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung
Probeaufgabe
3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de