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Backend developer e-commerce (w/m/d)

Bad Oldesloe
Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH
Entwickler
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Backend Developer E-Commerce (w/m/d)

1. Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH
2. Bad Oldesloe Zentrallager
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Von der Idee zum Online-Erfolg – und du steuerst den Weg. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Backend Developer E-Commerce (w/m/d) am Standort Bad Oldesloe. Der Gesundheitskonzern Asklepios zählt zu den führenden privaten Betreibern von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Die Klinikgruppe steht für eine hoch qualifizierte Versorgung ihrer Patienten mit einem klaren Bekenntnis zu medizinischer Qualität, sozialer Verantwortung und Innovation. Die Asklepios Großhandelsgesellschaft ist die zentrale Organisation im Asklepios Konzern für den Einkauf, die Versorgung und das Handelsgeschäft mit allen für die Patientenversorgung benötigten Gütern. Asklepios Einkauf bedeutet jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Beschaffungsvolumen, über 400.000 Bestellungen mit mehr als 1,8 Millionen Bestellpositionen mit steigender Tendenz.

DAS ERWARTET DICH

4. Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs für unsere E-Commerce-Plattform auf Basis von NestJS und TypeScript
5. Technische Umsetzung von Geschäftslogik und Integrationen mit der Headless-Commerce-Plattform commercetools
6. Konzeption und Implementierung von RESTful APIs und GraphQL-Schnittstellen
7. Integration von Drittsystemen wie SAP, Payment-Providern, PIM-Systemen und weiteren Enterprise-Anwendungen
8. Sicherstellung von Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Backend-Systeme
9. Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests (Unit-, Integrations- und E2E-Tests)
10. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Microservices-Architektur
11. Umsetzung von Security-Anforderungen und Best Practices (Authentifizierung, Autorisierung, API-Absicherung)
12. Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, DevOps und dem Product Owner
13. Dokumentation von APIs, Architekturentscheidungen und technischen Konzepten in Confluence
14. Teilnahme an Code Reviews und aktiver Wissensaustausch im Team

DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN

15. Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript
16. Fundierte Kenntnisse in NestJS oder vergleichbaren Frameworks (Express, Fastify)
17. Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen, idealerweise commercetools
18. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL) und/oder NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis)
19. Kenntnisse in API-Design (REST, GraphQL) und Schnittstellenentwicklung
20. Erfahrung mit Message Queues und Event-driven Architecture (z. B. RabbitMQ, Kafka) ist von Vorteil
21. Verständnis für Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Azure) und containerisierte Anwendungen (Docker)
22. Erfahrung mit Testing-Strategien und Tools wie Jest, Supertest oder ähnlichen Frameworks
23. Vertrautheit mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
24. Sicherer Umgang mit Jira & Confluence
25. Kenntnisse in SAP-Integrationen (SD, MM) sind von Vorteil
26. Verständnis für Security-Konzepte, Datenschutz (DSGVO) und sichere Softwareentwicklung
27. Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
28. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

29. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit spannenden Perspektiven sowie flachen Hierarchien
30. Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
31. Eine unbefristete Anstellung
32. Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
33. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
34. Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
35. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
36. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
37. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
38. Fahrradleasing über Jobrad

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