Wir suchen einen motivierten SAP-Inhouse-Experten, der unser Team bei der Implementierung neuer HR-Technologien unterstützt.
Ihre Aufgaben
* Beraten Sie unser Human Resources Team und implementieren Sie neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM.
* Bringen Sie uns mit Ihrem Know-how voran und nehmen Sie Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzen Sie diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.
* Entwickeln Sie eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
* Übernehmen Sie Projekt- und Teilprojektleitungen und verantworten Sie die technische Umsetzung.
* Sorgen Sie mit Ihrem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abschluss: Ausbildung oder Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
* Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central.
* Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen.
* Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden.
* Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
Zu Ihren Vorteilen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen und unsere Organisation zu gestalten. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich kontinuierlich entwickelt.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!