Marktleiter/Filialleiter/Storemanager
Erfolgreiches Unternehmen in der EDEKA Gruppe bietet Arbeitsplatz an.
Aufgaben:
* Geschäftsentwicklung: Verantwortung für das Geschehen im Markt.
* Sortiment: Steuerung, Aufbau und Präsentation von Waren.
* Mitarbeiterführung: Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern.
* Kundenorientierung: Kunden im Vordergrund.
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Anforderungen:
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung.
* Kenntnisse: Gutes Knowhow im Warengeschäft und kundenorientierte Arbeitsweise.
* Führungskompetenz: Mitarbeiter zu führen ist ein Leichtes.
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Umgehen mit betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen.
* Selbstständigkeit: Selbständige Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft.
Vorteile:
* Krisensicherer Arbeitsplatz: Tradition mit Innovation.
* Mitarbeiterrabatte: Exklusive 10% Rabatt auf Einkäufe in unseren Märkten.
* Präsente: Geburtstag und Weihnachten.
* Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen oder vergütet.
* Erholung: 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Soziale Leistungen: Freiwillige Zusatzleistungen.
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Verpflegung: Kostenlos Mineralwasser.
* Rundum-Sorglos-Paket: Zukunft und Gesundheit gesichert.
* Hansefit: Zugang zu Fitnessangeboten.
* Corporate Benefits: Exklusive Vorteile.
* Gemeinsam feiern: Zusammenarbeit und Feiern.
* Weiterbildung: Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.