Das sind Ihre neuen AufgabenSie beraten den Vorstand, die Personalabteilung sowie Führungskräfte von Euroimmun in mitbestimmungsrelevanten Fragen und führen unmittelbar Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.Sie verantworten selbstständig und umfassend die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen an allen Standorten von Euroimmun in DeutschlandKollektive Vereinbarungen, wie z.B. (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen, werden nach frühzeitiger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen durch Sie entworfen und anschließend mit den Arbeitnehmervertretern verhandeltSie bearbeiten strategische Grundsatzthemen zu Arbeitszeit, Entgelt oder anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen und beraten die Personalreferenten und Führungskräfte des Personalbereichs in betriebsverfassungsrechtlichen FragenIn HR-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen bei Bedarf die Teil-Projektleitung für die Abstimmung mit den ArbeitnehmervertretungenDarüber hinaus analysieren Sie Veränderungsprojekte oder Restrukturierungen im Hinblick auf ihre kollektivrechtliche Relevanz und erarbeiten LösungsoptionenDas zeichnet Sie ausIhr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Unternehmen, einem Arbeitgeberverband oder einer größeren Wirtschaftskanzlei im Bereich ArbeitsrechtSie sind mit der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Verhandlung von komplexen Themen mit Arbeitnehmervertretungen vertrautMit Ihrer diplomatischen Art sowie Ihrem Verhandlungsgeschick fördern Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und erarbeiten wirtschaftliche LösungenIhre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie bei der internationalen Projekt- und Zusammenarbeit einDas erwartet SieEin gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und FreizeitUnbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten BrancheMobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die KernarbeitszeitStundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung30 UrlaubstageGesundheit ist das höchste GutEssen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €Physioservice und MassagenSport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit WellpassFahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRadDiverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie SporteventsGemeinsam wachsenJahresfeedbackgesprächeLernplattformen zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungRegelmäßige MitarbeiterbefragungenGute Arbeit zahlt sich ausÜbergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)Urlaubsgeld (1200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen13 GehälterKollegen, bei denen man sich wohl fühltDu-Kultur vom Azubi bis zum VorstandUmfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und PatenprogrammTeamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & SommerfestUnd vieles mehr!Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.