DieViridium Versicherungsgruppeist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Worum es gehtDie AbteilungSAP Servicesverantwortet den stabilenBetrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen SAP-Plattform. Dazu zählenSAP S/4HANAmit den KomponentenBusiness Partner ,FS-CD ,BIS(Business Integrity Screening),FAM(Financial Asset Management),S&P, undFI/COsowie dasSAP Data Warehouse on HANAinklusive SAP Analytics Cloud. Die Systeme bilden geschäftskritische Prozesse von der Partner- und Investmentverwaltung über Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Controlling bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie der Geldwäscheprävention ab. Alszentraler Ansprechpartner für alle SAP-Komponentenstellt die Abteilung sicher, dass fachliche Anforderungen zuverlässig intragfähige technische Lösungenübersetzt werden. Neben der mandantenübergreifenden Pflege und Weiterentwicklung der Systeme umfasst dies die Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen aus dem Data Warehouse sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller und externen Dienstleistern im SAP-Umfeld. AlsSAP ABAP Developer* entwickeln, betreiben und verantworten Sie SAP-Lösungen nach dem DevOps-Prinzip : von derAnalyse fachlicher Anforderungenüber performante, wartbareImplementierungenundautomatisierte Testsbis hin zurQualitätssicherung, Etablierung vonEntwicklungsstandardsund Steuerung externer Entwickler. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein: Arbeit mit demaktuellen Technologie-Stack der SAP-Welt Mitarbeit an einerinnovativen und erfolgreichen Versicherungsplattform Autonomes, eigenverantwortliches Arbeiten Eingespieltes, kompetentesTeam Das wären Ihre konkreten Aufgaben SAP-Softwareentwicklung( schwerpunktmäßigfürSAP FS-CD, punktuell auch fürSAP FI ) nach demDevOps Modell : \"You build it, you run it\" Analyse fachlicher AnforderungensowieOptimierung von technischen Lösungenhinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit Konzeption von Teststrategien, Weiterentwicklung derTestautomatisierungsowie Sicherstellung von fachlicher und technischer Qualität Erarbeitung, Etablierung und Weiterentwicklung vonEntwicklungsstandardseinschließlich strukturierterCode-Reviews Koordinationexterner Technologiepartner Mitarbeit anProjektenmit SAP-Bezug Das wünschen wir uns von IhnenAbgeschlossenesFach-/Hochschulstudiumder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklungunter Berücksichtigungmoderner Entwicklungsprinzipien im SAP-S/4-Umfeld Idealerweise Kenntnisse der KomponentenSAP FS-CDoderSAP FIsowie vonSAP-Schnittstelltechnologien(z.B. SOAP, REST, RFC) Sehr gute Deutschkenntnisse(C2), gute Englischkenntnisse Mit einem innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell:Flexibler Mix aus60% Homeofficeund40% Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Workation : bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner istJörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com. *Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: Website Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.