Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen: Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft Anfertigung von Projekt- und Zeitplänen sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung Erstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module Unterstützung des Teams bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inklusive Bescheinigungswesen Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inklusive Zutrittskontrolle Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Bereichen des Aufgabengebiets Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zu IT-bezogenen und organisatorischen Aufgabenstellungen sowie Problemlösekompetenz Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Leistungen: Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Kontakt: Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 jobs@metz-connect.