HR Recruiting & Controlling (m/w/d)
Internationales Industrieunternehmen
Neben den Senior Experten Personal- und Organisationsentwicklung wird weiter ein Spezialist:in im Bereich HR Recruiting & Controlling (m/w/d) gesucht. Sie sind eine Schlüsselperson für die Weiterentwicklung professioneller Recruitingprozesse und datenbasierter HR-Arbeit. Sie verbinden Ihre Leidenschaft für Personalgewinnung mit einem systematischen Blick auf Kennzahlen und tragen so zur Weiterentwicklung der HR-Funktion bei.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliches Recruiting: Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfserhebung über die Suche bis zur Vertragsverhandlung
* Beratung & Sparring: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung von Positionen
* Employer Branding: Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität und Nutzung moderner Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Active Sourcing)
* HR-Controlling & Reporting: Aufbau und Pflege eines transparenten HR-Kennzahlensystems sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Digitalisierung & Projekte: Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, HR-Management o. ä.
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch erste Einblicke oder Tätigkeit im HR Controlling
* Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und HR-Daten
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Verbindlichkeit
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an serviceorientierter Personalarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das Umfeld bietet Ihnen
* Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum
* Kollegiale Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Katharina Nürnberger gerne per E-Mail (katharina.nuernberger@kienbaum.de) zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.