Führungskräfte in der Filiale Jobbeschreibung Als Stellvertreter des Filialleiters übernehmen Sie wichtige Aufgaben, um die Geschäftsfelder und Mitarbeiter zu unterstützen. Mit Ihren Fähigkeiten als Teamplayer können Sie sicherstellen, dass alle Ziele erreicht werden. Deine Hauptaufgaben: Die Unterstützung des Filialleiters bei der operativen Führung und Organisation des Teams. Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement zur Gewährleistung eines optimalen Arbeitsplatzes für unsere Mitarbeiter. Kooperation mit den Abteilungen im Hintergrund, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Verantwortung für das Inventar und die Disposition sowie die Vertretung des Filialleiters im Notfall. Wünschbare Qualifikationen Dafür suchen wir nach erfahrenen Fachleuten mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Einzelhandel und Wirtschaft. Als perfekte Kandidaten sollten Sie sich durch folgende Eigenschaften auszeichnen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen. Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Zusammenarbeit mit dem Team. Flexibilität im Hinblick auf mögliche Überstunden und Schichten. VorteileWeitere Informationen Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.