Ihre Aufgaben
* Pflege der Personaldaten und Erstellung von Personalstatistiken, -vorlagen und Bescheinigungen
* Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inklusive Erstellung der Unterlagen für die Mitwirkung des Betriebsrats
* Bearbeitung von Fehlzeiten und der Abwesenheiten
* Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
* Ansprechpartner für die Mitarbeiter in vertraglichen und verwaltungstechnischen Fragen
* Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung allgemeiner personalrechtlicher Angelegenheiten im Angestellten- und Beamtenbereich
* Unterstützung der Teamleitung in Bezug auf Stellenbeschreibungen, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
Ihr Profil
* Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation
* Sichere Verhandlungskenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch schriftlich
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
* Vertrautheit mit dem Tarifrecht im öffentlichen Dienst
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie ein fundiertes Verständnis aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im Adobe Reader sind von Vorteil