Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit mit bis Stunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Organisation und Vor- und Nachbereitung der Schulausschusssitzungen inklusive Protokollführung
2. Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Bereich Schülerbeförderung
3. Sachbearbeitung Schulversäumnisse und Schulpflichtüberwachung
4. Assistenztätigkeiten für die Amtsleitung und das gesamte Team
5. Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Schulen (z.B. Leihverträge, Schadensabwicklung, etc.)
6. Vorbereitung von Entscheidungen zu Ausnahmeanträgen nach § Abs. 3 NSchG
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
7. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
8. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
9. alternativ haben Sie eine andere dreijährige verwaltend oder kaufmännisch geprägte Berufsausbildung abgeschlossen
Darüber hinaus haben Sie
10. Organisationsgeschick
11. ein sicheres und verbindliches Auftreten
12. eine hohe Arbeitsmotivation
13. lösungsorientiertes Denken
14. sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert sind zudem ausgeprägte Kenntnisse in den Anwendungen Word, Excel und Access.
Wir bieten Ihnen
15. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
16. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
17. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
18. eine betriebliche Gesundheitsförderung
19. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
20. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
21. für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
22. eine befristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 7 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).