Jobbeschreibung
Als Leiter des operativen Geschäftsbereichs bist Du für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs an Deinem Standort verantwortlich. Dies umfasst die Führung eines Teams, das sich um die Sicherheit, Effizienz und Qualität der Betriebsabläufe kümmert.
Deine Aufgaben umfassen:
* Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
* Aufbau und Führung des neuen Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter
* Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
* Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
* Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
Beschriebene Tätigkeiten
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Du solltest bereit sein, unkonventionelle Lösungen zu finden und rasch operative Entscheidungen zu treffen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich:
* Kennnis über Operations-Management und -Prozesse
* Führungskompetenz und Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit und Analytisches Denken
* Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
Unser Angebot
* Eine attraktive Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch Amazon)
* Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
* Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
* Pendlleitungskosten: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
* Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
* Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
* Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
* Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Was wir bieten
Außerdem bieten wir eine vielfältige Palette an Karriereentwicklungsprogrammen, um Dich auf Deine Ziele voranzubringen. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu übernehmen.