Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Unsere Studios gestalten das Creative Marketing für unsere Marken und verbinden dabei Marke und Performance optimal. Gestalte mit uns in Hamburg unsere Fashion Brands OPUS und someday. Du verbindest Fashion, Content und Culture. Mit deinem Gespür für Trends, Ästhetik und starke Persönlichkeiten entwickelst du Influencer-Kooperationen, die unsere Marke sichtbar, relevant und begehrlich machen. Du entwickelst und steuerst die ganzheitliche Influencer-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit Du verantwortest die Influencer-Jahresplanung inkl. Budgetsteuerung Du konzipierst und realisierst hochwertige Influencer-Kampagnen und -Formate mit starkem Fashion-Fokus Du baust unser bestehendes Influencer-Netzwerk strategisch aus und entwickelst langfristige Partnerschaften Du steuerst Influencer-Kooperationen end-to-end: Briefings, Content- & Shootingkonzepte, Verträge, Asset-Abnahmen Du koordinierst Influencer-Themen im engen Sparring mit internen Teams und steuerst externe Partner Du planst und verantwortest Influencer-Content und Ausspielungen entlang des Marketingplans Du analysierst Performance und Impact, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen ab Du übernimmst relevante administrative Aufgaben (Verträge, Controlling, Logistik) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing sowie Social Media Erfahrung im Management von Influencer Kooperationen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Interesse an Networking Kreativität und Affinität zu Influencer Marketing sowie Social Media und ein Gespür für Fashion- und Lifestyle-Brands Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Duz-Kultur – und ein Büro mit Alster-Blick Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugriff auf digitale Lernangebote Die private Nutzung deines individuellen Arbeitsplatz-Setups wie Laptop etc. Benefits wie freie Getränke und Obst, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Wäscheservice, JobRad, Sportbonus, Events uvm.