1. Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
2. Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern
3. Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
4. Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)
5. Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Rabatte für Mitarbeitende und Jahressonderzahlung
6. Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
7. Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
8. Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie
9. Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
10. 11. Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Service der Anlagenmechanik (HKLS /TGA)
12. Durchführung von Reparaturen der zu betreuenden technischen Anlagen
13. Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über das Smartphone
14. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase
* * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in, Gas-Wasserinstallateur/-in)
* Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind willkommen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Freude an kontinuierlicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien