Beratung und Unterstützung in Personalfragen
Coaching der Mitarbeitenden inklusive Entwicklungsgespräche, Konfliktlösung, Förderung von Selbstwirksamkeit und Selbstorganisation
Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Stärken und Teamdynamik
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen im Personalmanagement
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deren Entwicklung im Unternehmen