Zur Verstärkung unserer zentralen Abteilung Energiewirtschaft suchen wir am Standort Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik
In der Abteilung Energiewirtschaft übernehmen Sie die Aufgaben im Bereich Energiemanagement/ Beschaffung und Handel, hierzu zählen unter anderem:
› Durchführung der Energiebeschaffung für alle Standorte
› Durchführung des Prognosemanagement für die Energiebedarfsmengen
› Flexibilitätsvermarktung im Bereich der Assets Speicher und Ladeinfrastruktur
› Durchführung der Angebotskalkulation zur Belieferung Dritter
› Sicherstellung der Energieabrechnung
› Unterstützung und Überwachung des Energiedatenmanagement
› Fachliche Unterstützung des Energieteams nach ISO 50001
› Projektmanagement inkl. Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen sowie Kostenkontrolle
› Datenanalyse und Berichterstattung für den zugeordneten Aufgabenbereich, innerhalb der Abteilung Energiewirtschaft sowie zur Unterstützung anderer Abteilungen
› Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Elektrotechnik
› Berufserfahrungen im Bereich Energiemanagement sowie Beschaffung und Handel sind wünschenswert
› Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur, Energiespeicher und EEG-Anlagen
› Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Dienstleistungs- und Beratungsleistungen
› Grundkenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze (NAV, EnWG, EEG, MsbG u.ä,)
› Hohe Analysekompetenz, Lösungsorientierung sowie IT- und Zahlenaffinität
› Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
› Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere in Word, Excel und Outlook)
› Fahrerlaubnis Klasse B
› Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
› Reisebereitschaft zu anderen Standorten
› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Den besonderen Arbeitsort "Hafen"
› Krisensicherer Arbeitsplatz, Unbefristete Beschäftigung
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
› 38,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000 € brutto)
› Jahressonderzahlung
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
› Option tageweise im Homeoffice zu arbeiten
› Betriebliche Altersvorsorge
› Ein wertschätzendes Umfeld
JBRP1_DE