Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Aufgaben der Stelle
Standort: Hamburg, Nähe Flughafen (Präsenz vor Ort)
Anstellungsart: Unbefristete Vollzeitstelle
Gehalt: Bis ca. 80.000 € brutto jährlich
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
Über das Unternehmen
Du wirst Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Pharmaunternehmens mit über 100 Jahren Geschichte, das vollständig an einem einzigen Standort in Hamburg tätig ist.
Rund 330 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben hier Arzneimittel mit Schwerpunkt auf neurologischen Erkrankungen, darunter Therapien für Epilepsie und Parkinson.
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur aus, in der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gleichermaßen gelebt werden. 2025 wurde es vom SZ-Institut als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.
Deine Rolle
Diese neu geschaffene Position wurde eingerichtet, um den technischen Direktor operativ zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Führungskraft echte Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten.
Du übernimmst die Leitung eines sechsköpfigen Teams im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst sämtliche technischen Gewerke am Standort und vertrittst die technische Leitung bei Abwesenheit.
Die Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischem Einfluss und einem klaren Hands-on-Ansatz.
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und technischen Verfügbarkeit aller gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination aller Gewerke am Standort, einschließlich HVAC-, MSR- und Bautechnik
- Überwachung und Einhaltung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsintervallen
- Planung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
- Vertretung des Leiters Technik sowie der indirekten Beschaffung bei Abwesenheit
Dein Profil
Must-have
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifendem Verständnis (z. B. HVAC, MSR)
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes praktisches Arbeitsverständnis
- Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP, Pharma, Lebensmittel oder Chemie)
- Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Kenntnisse in Gebäudemanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
Nicht geeignet, wenn
- Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden ist
- Keine Bereitschaft zur Arbeit vor Ort besteht
- Schwierigkeiten mit strukturierten Dokumentations- und Compliance-Anforderungen bestehen
Das bieten wir dir
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 €
- 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschüsse für Fitnessangebote, Kantine und JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung (Nähe Flughafen Hamburg)
- Eine neu geschaffene Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über einem Jahrhundert Unternehmensgeschichte
Bewerbungsprozess
- Bewerbung über den Talentpartner
- Erstgespräch vor Ort mit HR und technischem Direktor
- Zweites Vor-Ort-Gespräch inklusive Werksführung und Teamkennlernen
- Vertragsangebot und abschließende Gehaltsverhandlung
