Jobbeschreibung
Wir suchen eine starken Führungskraft, die unsere Filialleitungen erfolgreich leitet.
Aufgaben
* Das Team motivieren und entwickeln Sie mit Fokus auf Augenoptik.
* Strategisch die Personalstruktur planen und neue Talente rekrutieren sowie ein starkes Onboarding gestalten.
* KPIs analysieren und Maßnahmen abstecken, um die Retail-Performance zu steigern – mit Blick auf Kosten und Umsatz.
* Ein herausragendes Einkaufserlebnis sicherstellen und das Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess schulen.
* Sein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell halten und aktiv weitergeben.
Voraussetzungen
* Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder einer vergleichbaren Position.
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent besitzen.
* Analytische Denkfähigkeit und unternehmerisches Handeln zeigen.
* Reisebereit sein.
Benifizien
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
* 6 Wochen Urlaub.
* Anspruchsvolles Vergütungspaket.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy.
* 4 kostenfreie Brillen pro Jahr.