Willkommen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreibt. Unsere Teams arbeiten täglich gemeinsam mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine großartige Chance für Menschen, die mitgestalten wollen.
Beschreibung des Jobs
Sie übernehmen die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgen für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickeln Sie eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Sie verantworten die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Sie evaluieren und führen neue Technologien und Tools ein, optimieren die Entwicklungsprozesse, stellen die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördern den Einsatz von KI-Tools. Sie etablieren und überwachen einheitliche Qualitätsstandards, gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgen für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran.
Anforderungen an Ihre Person
Sie bringen mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit. Sie sind vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Sie inspirieren und führen Teams mit Empathie und lenken sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. Sie analysieren komplexe Herausforderungen und entwickeln strategische Lösungen. Sie begeistern sich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Sie aus.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen geboten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung können Sie nutzen. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) erleichtern Ihnen Ihren Alltag. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeiter*innen und 30% für Angehörige auf unsere Produkte (Brillen & Hörsysteme) machen Ihre Belohnung!
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte beantworte einfach unsere Frage zur Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Ihnen im Bewerbungsprozess sowohl das 'Du' als auch das 'Sie' begegnen.