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Hotel-teammitglied

Hamburg
beBeeEmpfangsmitarbeiter
Hotel
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere zu starten!
">Aufgaben:

* Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
* Durchführung des Check-in- und Check-out-Prozesses
* Entgegennahme und Bearbeitung von Gästewünschen und -beschwerden sei es persönlich, via Telefon oder E-Mail
* Kassenführung inklusive Kreditkarten- und Bargeldkontrolle
* Concierge-Aufgaben (Restaurantempfehlungen, Sightseeing Tipps etc.)
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung des Kommunikationsflusses

Was wir Ihnen bieten:

* Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
* Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
* Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
* Flache Hierarchien
* Personalunterkünfte für den Start
* Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
* Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren Hotelstandorten
* Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
* Zuschuss zum Jobticket Deutschland
* Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
* Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Marken und bei Hilton Worldwide
* Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
* Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
* 25 % Nachtzuschlag
* Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
* Möglichkeit zur Teilnahme am in-Haus Yogakurs

Voraussetzungen:

* Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder im Kundenservice wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger
* Erste Erfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
* Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
* Freude an der Gastgeber-Rolle und am Umgang mit Menschen

Berufsprofil:

Rezeptionist/in

Ansprache:

Für alle Interessierten, die sich als freundliche und zuverlässige Persönlichkeit sehen.](1)

Beschäftigung:

Vollzeit

Standort:

TBD

Beschreibung:

Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Beschreibungsabschnitt unter "Voraussetzungen"

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