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Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung.
Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Training Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‐ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO)
* Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
* Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für verschiedene Fachbereiche inklusive Wirksamkeitsprüfung
* Erstellung, Gestaltung und Pflege von Schulungs‐ und Trainingsmaterialien für Präsenz‐, digitale und hybride Formate
* Koordination trainingsrelevanter Inhalte im Rahmen von Change‐Control‐Prozessen
* Planung und Durchführung von Einarbeitungen, Mock‐up‐Trainings und praxisnahen Trainingssimulationen
* Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung trainingsbezogener Daten sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung
* Einsatz und Weiterentwicklung digitaler sowie KI‐gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung von Trainingsprozessen, z. B. bei Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissensaufbereitung, Lernstands-Auswertungen oder Trainingsplanung
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder in einem regulierten Industrie- oder Laborumfeld
* Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings, z.B. im Produktions-, Labor-, Qualitäts- oder Technik-Umfeld; Reinraum- oder GMP-Erfahrung von Vorteil
* Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z.B. GxP, ISO 13485, Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung)
* Sicherer Umgang mit IT‐Anwendungen zur Dokumentation, Trainingsverwaltung und Datenanalyse, idealerweise in ERP‐basierten Systemlandschaften; Bereitschaft zur Mitgestaltung und Einführung eines eigenständigen Trainingssystems (LMS)
* Affinität zu digitalen und KI-basierten Tools zur Optimierung von Arbeits-, Schulungs- und Dokumentationsprozessen
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften
* Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Hands on Mentalität sowie Freude an Wissensvermittlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Hohes Qualitäts-, Compliance- und Verantwortungsbewusstsein
* Offenheit für neue digitale Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir bieten
* Ein engagiertes und kollegiales Team in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
* Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich
* Freiwillige Sonderzahlungen
* Fahrrad-Leasing über Bikeleasing (auch für Ehepartner)
* Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr
* Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
* Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem
* Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz
* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
Kontaktdaten
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten (ausschließlich PDF) per E-Mail an bewerbung@pharmpur.de.
Referenz-Nr.: YF-44002 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bitte teilen Sie uns auch Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Pharmpur GmbH Personalabteilung Messerschmittring 33 86343 Königsbrunn b. Augsburg
www.pharmpur.de