Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
Die Bundeswehr-finanzierten Forschungsprojekte unserer Arbeitsgruppe befassen sich mit molekularen Pathomechanismen, die nach Einwirkung des chemischen Kampfstoffes Schwefel-Lost (S-Lost) auf die Haut zu Störungen in der Wundheilung und Geweberegeneration führen. Eigene jüngere Untersuchungen belegen eine Schlüsselrolle endogener microRNAs an der Pathophysiologie S-Lost-bedingter Hautschäden.
Ziel des vorliegenden Projektes ist es, die Rolle extrazellulärer Vesikel, etwa Exosomen, die von Zellen freigesetzt und wieder aufgenommen werden, im Hinblick auf darin transportierte microRNAs für die Kommunikation und Therapie von Hautzellen zu untersuchen. Hierzu sind zellbiologische und molekulare Analysen an primären Zellen, wie Keratinozyten und mesenchymalen Stammzellen, vorgesehen.
Unser Labor verfügt hierfür über eine umfangreiche methodische und technische Ausstattung, einschließlich In-Vivo-Cell-Analyzer (Sartorius Incucyte S3) und Durchflusszytometer (Miltenyi MACSQuant 16).
Unsere Anforderungen
* Voraussetzung für den Bewerber ist eine Promotion in Biologie, Biochemie oder einer ähnlichen Fachrichtung und fundierte Erfahrung mit Standardmethoden der Zellbiologie, insbesondere Durchflusszytometrie, wie auch Molekularbiologie und Proteinchemie.
* Wir erwarten eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern, wie auch den Kooperationspartnern bei der Bundeswehr.
Unser Angebot
* Die Durchführung der Arbeiten erfolgt am IPEK-Standort Großhadern (Max-Lebsche-Platz 30) in der Arbeitsgruppe von Prof. Christian Ries .
* Wir bieten langjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet, exzellente Infrastruktur und ein freundliches, hilfsbereites Arbeitsklima.
* Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre.
* Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Herr Prof. Dr. Ries, Christian