* Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarif der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub
* Industrielles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
* Corporate Benefits, Firmenevents, Bikeleasing, Hansefit, etc.
* Familienbewusste Unternehmenskultur
* Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses
* Ansprechpartner hinsichtlich betrieblicher und tariflicher Regelungen sowie zu Fragestellungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern vor Ort
* Erstellen von Anhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen
* Abstimmungen mit dem Betriebsrat
* Betreuung des On- und Offboardingprozesses
* Unterstützung von Personalprojekten
* Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung in der Abrechnung und Zeiterfassung
* Unterstützung bei sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
* Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Bearbeitung von Employer Branding Aktivitäten
* Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
* Begleitung von externen und internen Audits
* Durchführung von BEM-Maßnahmen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen fachlichen Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Bereich
* Kenntnisse im Metall– und Elektrotarif von Vorteil
* Gute Anwendungskenntnisse der MS Office Tools, insb. Excel
* Strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives Auftreten, Teamgeist
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