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Betreuer (m/w/d) für sanierungs- und problemkredite vollzeit / teilzeit

Deggendorf
Sparkasse Deggendorf
Betreuer
Inserat online seit: 7 Mai
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Betreuer (m/w/d) für Sanierungs- und Problemkredite Vollzeit ­­/­­ Teilzeit 07.05.2026 Sparkasse Deggendorf Deggendorf

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Betreuer (m/w/d) für Sanierungs- und Problemkredite Vollzeit ­­/­­ Teilzeit

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Sparkasse Deggendorf

Deggendorf

Informationen zur Anzeige:

Betreuer (m/w/d) für Sanierungs- und Problemkredite Vollzeit / Teilzeit

Sparkasse Deggendorf

Deggendorf

Aktualität: 07.05.2026

Anzeigeninhalt:

07.05.2026, Sparkasse Deggendorf

Deggendorf

Betreuer (m/w/d) für Sanierungs- und Problemkredite Vollzeit / Teilzeit

Über uns:

Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren für unsere Kunden im Landkreis da. Mit unserem engagierten Team bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen!

Aufgaben:

* Gesamtverantwortliche Betreuung, Bearbeitung und Entscheidung von Sanierungs- und Problemkrediten bei Firmen- und Gewerbekunden
* Prüfung der Sanierungswürdigkeit und Sanierungsfähigkeit unter wirtschaftlichen Aspekten
* Strategien zur Risikoreduzierung erarbeiten und in Kundenverhandlungen umsetzen
* Rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Sicherheiten (inkl. der Ermittlung erforderlicher Risikovorsorge)
* Sanierungscontrolling und turnusmäßige Überwachung der wirtschaftlichen Verhältnisse

Qualifikationen:

* Abgeschlossener Lehrgang zum Sparkassenbetriebswirt, vergleichbare Fortbildung bzw. Studium
* Alternativ: Bereitschaft sich durch zielgerichtete Fortbildungen (z. B. Teilnahme am Lehrgang zum Sparkassenbetriebswirt) für die neue Herausforderung zu qualifizieren
* Im Idealfall: Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditbetreuung oder Kreditanalyse
* Sicheres Auftreten, Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein

Wir bieten:

* Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
* Einen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag)
* Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13,5 Monatsgehältern
* Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge
* Mitarbeiterrabatte

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